岗位要求:
1、又连锁酒店2年以上经验;
2、全面负责酒店客房区域的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
3、统筹客房物资管理,包括用品发放,库存盘点、成本控制;
4、检查并报告客房所在区域设施设备问题,确保及时维修。
福利待遇:底薪工资+绩效+工龄工资,周休一天,节假日休息,含工作餐,不定期团建,
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