岗位职责  
1. 负责客户出勤记录统计与异常处理  
2. 协调员工请假及补班安排  
3. 维护售后服务流程，处理客户反馈  

任职要求  
1. 高中以上学历，人力资源或行政相关专业  
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力  
3. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识  
4. 有客服或行政经验者优先

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