工作职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理,确保操作合规且高效。
2. 管理员工档案信息,维护人事系统数据的准确性与完整性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动,提升团队凝聚力与员工满意度。
4. 处理日常员工关系问题,收集并反馈员工诉求,营造良好的工作氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉人事管理流程及劳动法律法规,具备1年以上人事相关工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能熟练使用Office办公软件。
4. 工作细致耐心,责任心强,能承受一定的工作压力。
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