先实习 后上岗
日常工作内容:
按定期保养和预防性维护开展,核心是延长设备使用寿命,降低故障发生率
(三)工作地点:全国可安排就业
(四)薪资待遇:
1.基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄工资 + 高温补贴 + 高空补贴 + 夜班补贴 + 驻场补贴 + 年终奖 + 项目效益奖
2.新人入职(无经验/应届生):5000 – 6500 元/月
转正独立上岗:7000 – 10000 元/月
1年以上熟练运维工:9000 – 13000 元/月
2–3年骨干/班长/技术员:12000 – 18000 元/月
3.五险一金;食宿全包;各类补贴(高温补贴、高寒补贴、高空作业补贴、夜班补贴、驻场补贴、加班补贴、交通补助);休假福利(集中轮休、带薪年假、法定节假日等);岗前培训、考证培训(电工、登高、安全等)
(五)职位要求:
1.年龄:二十六内,中专及以上学历。
持证上岗(高压电工证、低压电工证、高空作业证)
2.招聘对象:
应、往届毕业生;
电气、机电、自动化、新能源、机械、数控、汽修、电力等理工类专业;
有电工、维修、设备维护、工厂运维经验的社会人员;
退役军人(优先录用,作风纪律更适配)
3.基本要求:
学历:中专及以上
身体:无恐高、无色盲色弱、无高血压心脏病,能适应驻场工作
素质:责任心强、能吃苦、服从管理、有安全意识、愿意学习技术
证件:有低压电工证、高压电工证、登高证优先;无证可统一安排培训考证
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