任职要求
1. 具备3-5年渠道销售或分销管理经验,熟悉渠道体系搭建逻辑(如经销商、代理商、合作伙伴等)。
2. 精通渠道开发、招商谈判及合作伙伴关系维护,具备较强的资源整合与执行能力。
3. 熟练掌握数据分析技能,能通过数据驱动渠道策略优化与绩效提升。
4. 拥有成熟渠道客户资源者优先,如区域经销商或行业合作伙伴网络。
5. 具备渠道团队管理经验,能有效带领团队达成销售目标。
6. 理解产品市场定位与渠道适配策略,能够制定符合市场需求的渠道方案。
我们提供具有竞争力的薪酬体系:底薪8K+公司补助1200+渠道开发奖励+年度分红,综合月薪8K-2W。同时享有清晰的晋升通道与发展支持,包括专项培训、总部参会资格及核心岗位股权分配机会。欢迎加入一个有温度、有活力、有成长空间的团队!
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