一线班长(车间班组长)食品厂
4000-6000元/月

五险 定期团建 包吃/包住

工作性质 全职
工作区域 青山区
工作年限 3-5年
已投简历 36人
职位类别 生产营运 - 生产主管/督导/领班/组长
招聘人数 3人
学历要求 不限

平台核验
营业执照
职位描述

(一)岗位职责
1. 生产任务统筹与执行:根据车间生产计划,合理分配班组人员工作(如设备操作、质量检查、物料转运),明确各岗位任务目标与时间节点;跟踪生产进度,协调解决生产中的瓶颈问题(如物料短缺、设备小故障),确保每日/每班生产任务按时、按质、按量完成。
2. 班组人员管理与培训:负责班组人员的日常考勤、工作监督与绩效初步评定,及时纠正违规操作行为;组织新员工岗前培训(如设备操作、安全规范、质量标准),定期开展技能巩固培训(如设备维护技巧、异常处理流程),提升班组整体操作水平。
3. 安全管控:督促员工执行质量标准,对发现的质量问题及时组织整改;严格执行车间安全管理制度(如设备安全操作、消防设施使用、化学品存放),定期开展安全检查与隐患排查,杜绝安全事故(如设备伤人、火灾)。
4. 现场与异常管理:负责班组生产现场的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保物料堆放有序、环境整洁、通道畅通;当出现设备故障、质量异常或人员冲突时,第 一时间协调处理(如联系维修人员、隔离不合格品、调解矛盾),并向上级主管汇报处理结果与改进建议;填写班组生产报表、质量记录、安全检查记录等,确保数据完整可追溯。
(二)任职要求
1. 学历与经验:高中及以上学历,3年以上食品车间一线工作经验,其中1-2年以上班组管理或协助管理经验;熟悉食品生产工艺(如对应车间的烘焙、饮料、肉制品加工等)与核心设备(如搅拌、杀菌、包装设备)的操作及维护流程。
2. 专业技能:掌握食品生产计划统筹、人员调配的基本方法,能合理安排班组工作;熟悉食品质量标准与安全生产规范(如GB 14881《食品生产通用卫生规范》),具备质量异常与设备小故障的初步判断及处理能力;能熟练使用Office办公软件(如Excel制作生产报表),具备基础的数据分析与汇报能力。
3. 职业素养:具备较强的组织协调能力与领导力,能有效统筹班组工作、凝聚团队;有原则性,能严格执行质量与安全标准,敢于纠正违规行为;沟通能力强,能清晰传达上级指令,同时及时反馈班组问题;抗压能力强,能适应倒班与生产旺季加班需求,具备解决突发问题的应变能力。

工作地址

包头市园区南路与恒升路交叉口东240米
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