*任职要求(聚焦“创业型销售人才”特质)
- 经验硬实力:3年以上B端销售经验(冻品、快消、供应链相关行业优先),有成功开拓渠道或大客户谈判案例;
- 创业心态:不满足固定薪资,渴望通过业绩直接兑现回报,能接受“高提成+低底薪”的薪酬结构;
- 核心能力:具备市场洞察力、资源整合能力及抗压能力,能独立制定执行方案,适应高频出差;
- 价值观匹配:认同“结果导向”,吃苦耐劳,愿意与公司长期绑定,共同孵化区域市场。
营销人员
基本职责:
1、开发新市场,开发新客户
2、维护老客户
3、满足客户的需求
4、准时将货送到位
待遇:5000起
依据业绩达标按阶梯增长+饭补+电话费+业绩提成+新品奖励,上不封顶
一个月休息两天,一年以上有年假,生日,中秋,春节,公司会有礼品,福利发放;
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